央广网指出足球想要发展一靠制度二靠人才用好的制度去托举人才这一观点深刻揭示了中国足球振兴的关键路径足球运动的发展从来不是孤立的技术或体能问题而是一个系统工程其中制度建设和人才培养是两大支柱二者相辅相成缺一不可

制度是足球发展的土壤和框架没有科学健全的制度体系足球运动便难以健康持续成长制度首先体现在管理体系上高效透明专业的管理机构能够制定长远规划避免急功近利确保政策连贯性其次竞赛制度至关重要建立多层次全覆盖的年龄梯队联赛和职业联赛体系让球员有充足的高质量比赛锻炼机会此外青训制度是根基需要统一训练大纲完善教练员培训体系打通校园足球与社会青训的通道让青少年在科学体系中成长最后监管与激励制度也不可或缺包括对俱乐部运营的规范对裁判队伍的培养管理以及对足球从业者的权益保障和正向激励

人才是足球发展的核心与归宿所有制度的最终目的都是为了培养和造就优秀的足球人才这包括球员教练员裁判员管理人员乃至科研医疗等专业支持人员球员的培养尤其需要长期投入从少儿启蒙到职业成型每个阶段都需要精准辅导和系统训练教练员的水平直接决定训练质量因此必须建立完善的教练教育体系提升教练的专业素养和教学能力同时管理人才和科技人才的引入也能为足球发展带来现代理念与技术支持

用好的制度去托举人才意味着制度必须服务于人才成长而非束缚人才制度的设计应当时刻以如何更好地发现培养使用和激励人才为出发点例如通过制度保障青训球员的文化教育解决家长的后顾之忧通过制度建立公平的选拔机制让有潜力的球员不被埋没通过制度创造良好的职业环境让球员能专注训练比赛通过制度鼓励创新宽容失败为年轻教练和球员提供成长空间

当前中国足球正处于深化改革的关键阶段我们既需要坚定制度改革的决心构建符合足球规律和中国国情的制度体系也需要耐心耕耘人才基础脚踏实地做好青训工作只有当制度之网严密而科学人才之泉充沛而活跃时足球事业才能真正扎根生长最终实现振兴梦想这需要全社会的共同关注和长期努力让制度与人才双轮驱动中国足球走向更广阔的未来